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タイの社会・文化をタイ字新聞やタイ語の記事を通して理解しおうとするブログです。日本語で伝えるタイの情報にはどうしてもバイアスがかかってしまう。タイの新聞にはタイの新聞の「味」があります。おもしろおかしく紹介する風潮とは一線を画してタイ語の記事のおもしろさを伝えられればと思っています。

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内閣、国家公務員が病気になり60日以上働かないときに退職させる措置を取る

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ครม. ให้ข้าราชการป่วย ทำงานไม่ได้เกิน 60วันออกราชการ

内閣、国家公務員が病気になり60日以上働かないときに退職させる措置を取る

MThai Newsより

ครม.อนุมัติร่างกฎก.พ.ให้ข้าราชการออกจากราชการหากลาป่วยเกิน 120วันใน1ปี หรือลาเกิน 60 วัน 2ปีติดต่อกัน

内閣、国家公務員が病気で年に120日間以上休む場合か、2年連続して60日以上休んだ場合、退職させる公務員法案を承認する。

นายภักดีหาญส์ หิมะทองคำ ได้เผยถึงผลการประชุมครม. วานนี้ (8ม.ค.) ว่า ที่ประชุมได้มีมติให้อนุมัตร่างกฎ ก.พ. ว่าด้วยการให้ข้าราชการลาออกจากงาน หากข้าราชการป่วยติดต่อกัน 120วัน ใน 1ปี หรือลาเกิน 60 วัน 2ปีติดต่อกัน

パクディハーン・ヒマトーンカム氏は、1月8日の閣議の結果を発表し、閣議は国家公務員法案を承認したと述べた。その法案では、国家公務員が病気で年120日以上休んだ場合か2年連続して60日以上休んだ場合、退職するという法案である。

ทั้งนี้ ไม่รวมกรณีเจ็บป่วยเพราะเหตุปฏิบัติราชการในหน้าที่ และกรณีต้องเข้าบำบัดรักษาทางสุขภาพจิตตามกฎหมายว่าด้วยสุขภาพจิตโดยมีเวลารวมกันเกิน 120 วัน แต่ถ้าทางแพทย์เห็นว่าผู้เข้ารับรักษาอาการทางจิตต้องเข้าบำบัดนานกว่า 120วัน ก็ต้องสั่งให้ออกจากราชการได้

仕事をしている際の行動が原因となった病気・怪我などは含まない。法案によれば精神的疾患の治療をする場合も、120日以上を越えた際、また、医師が精神疾患の患者が120日以上の治療が必要だと診断しても、退職させることができる。

อย่างไรก็ดีการให้ออกจากราชการดังกล่าว ทางราชการก็จะจ่ายบำเหน็จบำนาญ
เหตุทดแทนกรณีเจ็บป่วยไม่อาจปฏิบัติหน้าที่ราชการให้ด้วย

いずれにしても、以上のように案件で公務員は退職する。当局は、退職金と年金を支払うことにより、病気で役所で義務を果たすことのできないことに報いる。

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