2012-03-17

アジアそろって賃金上昇の傾向、中国の後を追う

120316KT01.jpg

"เอเชีย"ร่วมเทรนด์ขึ้นค่าแรงตามรอยจีน
วันที่ 15 มีนาคม 2555

アジアそろって賃金上昇の傾向、中国の後を追う

2012年3月15日  クルンテープ・トラキットより

ブログランキングに参加しました。
クリックしていただくと励みになります。

にほんブログ村 外国語ブログ タイ語へ
にほんブログ村
にほんブログ村 海外生活ブログ タイ情報へ
にほんブログ村

เอเชียกำลังเผชิญเทรนด์ขึ้นค่าแรง ตามรอยจีนที่อั้นไม่ไหว ส่งผลให้ต้นทุนการผลิตเพิ่มขึ้น และบีบให้หลายบริษัทต้องคิดใหม่-ทำใหม่

アジアは賃金上昇の傾向に対面している。賃金抑制を維持できない中国の後を追っているのだ。生産コスト上昇に影響を与え、多くの企業に新たな方策を打ち出さなければならない圧力を与えている。

"วอลล์สตรีต เจอร์นัล" ระบุว่า หลายประเทศในเอเชีย กำลังกดดันภาคธุรกิจ ปรับขึ้นค่าแรง เพื่อป้องกันการก่อหวอดประท้วงของแรงงาน อย่างกรณีของมาเลเซีย คณะรัฐมนตรีได้อนุมัติให้ปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำเป็นครั้งแรก ซึ่งจะมีผลบังคับใช้เร็วๆ นี้ การตัดสินใจของแดนเสือเหลืองเกิดขึ้น หลังจากหลายรัฐบาลในภูมิภาค ต่างขยับในทิศทางนี้ ตั้งแต่ไทยจนถึงอินโดนีเซีย

チョーンサトリット・チャーナン氏が述べるに、アジアの多くの企業が、労働争議を防ぐためにビジネス部門で賃金の是正を迫られている。
マレーシアの場合、内閣が初めて最低賃金の引き上げを了承し、すぐに実施した。マレーシアが決断してから、タイからインドネシアまで、この地域の様々な政府が同じ方向に調整した。

เทรนด์ขึ้นค่าแรงเกิดขึ้นตามรอยจีน ที่เป็นผู้จุดประกายเรื่องนี้ในช่วง 2 ปีที่ผ่านมา เพื่อลดช่องว่างระหว่างคนจน-คนรวย ที่ถ่างกว้างขึ้น ส่งผลให้บริษัทข้ามชาติ ที่เคยได้อานิสงส์จากค่าแรงถูก ต้องเผชิญกับการปรับขึ้นค่าแรงตั้งแต่ปีที่แล้ว ขณะที่ประเทศในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ ได้รับแรงกดดันหนักขึ้นในช่วงไม่กี่เดือนมานี้ ทั้งที่ประเทศเหล่านี้ เคยวางตัวเองในฐานะทางเลือกของบริษัทที่ต้องการหนีร้อนจากการขึ้นค่าแรงของจีน ทำให้บริษัทผู้ผลิตเหลือพื้นที่ค่าแรงถูกอีกไม่มากนักที่จะย้ายการผลิต

賃金の引き上げは、2年前に火を点けた中国の後追いとなっている。中国では、貧乏人と金持ちの溝を埋めるために広がり、賃金の安さのメリットを享受してきた多国籍企業にも影響を与え、1年前から賃金の引き上げに対峙しなければならなくなっている。

一方、東南アジアの国々では、数か月もたたない内に賃金上昇の圧力がかかってきた。中国の賃金引き上げのため撤退する企業のオプションとして、賃金のさらに安い地域に残るメーカーに製造を移転されたからである。

"จอส. เอ. แบงก์ส โคลทิเออร์ส อิงค์" บริษัทค้าปลีกเสื้อผ้าบุรุษจากอเมริกัน เป็นตัวอย่างของผู้ประกอบการที่ต้องปรับตัวเมื่อค่าแรงและต้นทุนสินค้าในแดนมังกรปรับขึ้น บริษัทย้ายการผลิตบางส่วนไปยังทำเลอื่นในเอเชียที่ต้นทุนต่ำกว่า อาทิเช่น อินโดนีเซีย โดยไม่คิดว่า ค่าแรงในแดนอิเหนาจะเพิ่มขึ้นเช่นกัน และการย้ายการผลิตไปยังประเทศกำลังพัฒนา เป็นสิ่งที่ธุรกิจเสื้อผ้าทำอยู่ตลอด

アメリカの紳士服小売業のソート・エー・ベーント・クローヒエート・イン氏は、中国で賃金と製品原価が上がった時に対応しなければならなかった企業家の1つである。会社は生産の一部を原価のより安いアジアの別の場所、たとえばインドネシアに移転した。インドネシアの賃金が上昇するとは考えていなかったのである。生産を発展途上国に移転して行うことが、紳士服ビジネスでは常態化している。

ทางเลือกในใจของ "นีล แบล็ก" ซีอีโอของจอส. เอ. แบงก์ส ในตอนนี้ คือ ศรีลังกา และมาเลเซีย รวมถึงจะเพิ่มกำลังผลิตในส่วนอื่นๆ ของโลก รวมถึงอเมริกากลาง เฮติ และจอร์แดน
สำหรับบางประเทศ เหตุผลที่รัฐบาลกระตุกให้ปรับขึ้นค่าแรง ซึ่งเป็นสาเหตุหนึ่ง ที่ทำให้เกิดการประท้วงในโลกอาหรับ และโค่นผู้นำรัฐบาลไปแล้วหลายคน เพราะคาดหวังว่า ค่าแรงที่เพิ่มขึ้นจะช่วยให้ผู้คนจับจ่ายมากขึ้น และเป็นกลจักรขับเคลื่อนการเติบโตทางเศรษฐกิจ ในห้วงเวลาที่ความต้องการบริโภคในโลกตะวันตกลดลง และราคาน้ำมันพุ่งสูง
นอกเหนือจากมาเลเซีย ถึงตอนนี้ อินโดนีเซีย ประกาศปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำกว่า 20% ในบางพื้นที่ ส่วนไทย ก็จะเริ่มปรับขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ 40% ในเดือนเมษายน ขณะที่มีเสียงเรียกร้องดังขึ้นในกัมพูชา ศรีลังกา และบังกลาเทศเช่นกัน


チェース・エー・バンクのCEOのニン・バレークの意中の選択はスリ・ランカとマレーシアである。また、世界の他で生産が増えているのは、中米のハイチ、ヨルダンだ。
ある国では、政府が賃金を抑制したことが、アラブ世界で抗議が起こる1つの原因となり、大勢で政府指導者と倒した。賃金の上昇が消費者を助け、経済成長を振興させるエンジンになると期待したからだ。西洋の消費需要が落ち、石油価格が上昇しているときに、マレーシアやインドネシア以外でも、タイの一部で20%以上、最低賃金を引き上げることが発表された。4月からは40%の引き上げになる。
一方、カンボジア、スリランカ、バングラデシュでも賃金引き上げ要求が大きな声となっている。

น่าสังเกตว่า เทรนด์ปรับขึ้นค่าแรง ที่แพร่ไปในหลายประเทศ กลายเป็นความท้าทายต่อบริษัทผู้ผลิตที่ตั้งรกรากในภูมิภาคเอเชียมายาวนาน อย่างไนกี้ อาดิดาส เดลล์ รวมถึงบรรดาซัพพลายเออร์ ที่ต้องหาวิธีคงต้นทุนให้อยู่ในระดับต่ำต่อไป


観察するに、賃金の引き上げの傾向は多くの国に普及し、アジア地域に長く本拠を持つナイキ、アディダス、デルなどの生産会社に対する労働争議となっている。
サプライヤーは引き続き、原価を安くする方法を探さなければならない。

ブログランキングに参加しました。
クリックしていただくと励みになります。

にほんブログ村 外国語ブログ タイ語へ
にほんブログ村
にほんブログ村 海外生活ブログ タイ情報へ
にほんブログ村
スポンサーサイト

コメントの投稿

管理者にだけ表示を許可する

プロフィール

Kodek

Author:Kodek
タイの社会・文化をタイ字新聞やタイ語の記事を通して理解しおうとするブログです。日本語で伝えるタイの情報にはどうしてもバイアスがかかってしまう。タイの新聞にはタイの新聞の「味」があります。おもしろおかしく紹介する風潮とは一線を画してタイ語の記事のおもしろさを伝えられればと思っています。

最新記事
最新コメント
リンク
月別アーカイブ
ブロとも一覧
フリーエリア